Plus de 13 millions de bénévoles participent au développement de la vie associative et certains d'entre eux sont mêmes bénévoles dans plusieurs associations en même temps.
Les bénévoles bénéficient de la couverture sociale acquise par leur activité professionnelle ou par leur situation particulière d'étudiant, chômeur, retraité.
Les associations attendent de plus en plus un engagement bénévole sur la base de réelles compétences techniques ou politiques selon les missions confiées.
Fidéliser les bénévoles est un enjeu auquel sont confrontées les associations. Il faut non seulement donner envie de s'engager mais également de poursuivre son engagement.
Le bénévolat est un don de soi librement consenti et gratuit. Il occupe une place spécifique dans la société civile, complémentaire et non-concurrentielle au travail rémunéré.
Les « cumuls » de travail autorisés : bon à savoir
Un salarié peut exercer plusieurs activités au service de plusieurs employeurs. Mais la durée des travaux rémunérés ne doit pas dépasser les durées maximales du travail.
Le compte personnel d'activité est constitué de trois dispositifs : le compte personnel de formation, le compte pénibilité et le compte d'engagement citoyen.
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