Une association peut compter parmi ses ressources humaines des jeunes en parcours d’insertion professionnelle, dans le cadre de la garantie jeunes ou d’un chantier de jeunes bénévoles.
Les jeunes en service civique ne sont ni salariés, ni bénévoles, encore moins stagiaires ou en formation. Ils sont volontaires pour accomplir une mission d’intérêt général.
La mise en activité partielle, précédemment dénommée « chômage partiel », est une des mesures pouvant être mobilisée pour faire face à une diminution d’activité.