Un bénévolat à l’arrêt, un engagement de plus en plus sélectif et un besoin certain de flexibilité. Découvrez les résultats et grandes tendances du bénévolat de la 6e édition du baromètre.
Les entreprises ont la possibilité de mettre leurs salariés à la disposition d’organismes d’intérêt général sur leur temps de travail pour y apporter leurs compétences professionnelles.
L'Autodiag IDEAS : un outil d'auto-évaluation pour progresser
Il permet de réaliser un diagnostic complet grâce à 28 questions qui couvre les 12 thèmes essentiels du fonctionnement d’un organisme à but non lucratif.
La rémunération des dirigeants des associations fiscalisées
La question du maintien d’une gestion bénévole et désintéressée peut se poser lorsque l'association cherche à attirer de nouveaux dirigeants. La réponse dépend essentiellement du régime fiscal des activités de l’association.
Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut ou son niveau de formation, ayant au moins un an d'expérience salariée, non salariée, bénévole ou volontaire, a un droit à demander la validation des acquis de l’expérience.
Le Paysage associatif français – L’évolution de l’emploi salarié dans les associations
Retrouvez dans ce document les principaux résultats de l’analyse de l’emploi salarié associatif effectuée depuis 10 ans et l’impact de la crise sanitaire sur l’emploi des associations.
