L'aide au poste dans les entreprises adaptées tient désormais compte de l'âge des travailleurs handicapés.

Pour 2019, le montant de cette aide est de :

  • 15 400 € pour les salariés âgés au plus de 50 ans ;
  • 15 600 € pour ceux âgés de 51 à 55 ans ;
  • 16 000 € pour ceux âgés de plus de 55 ans.

L'aide est versée mensuellement à l'entreprise pour chaque poste de travail occupé en proportion du temps de travail effectif ou assimilé. Le cas échéant, son montant est réduit à due proportion du temps de travail effectif ou assimilé d'occupation des postes.

Le travailleur handicapé mis à disposition auprès d'un employeur autre qu'une entreprise adaptée ouvre droit à une aide financière d'un montant de 4 100 €.