La nouvelle année sera, comme de coutume, accompagnée de son lot de modifications de taux et de modalités concernant les obligations des employeurs en matière de charges sociales.

L'URSSAF publie sur son site plusieurs recommandations, adaptées aux nouveautés applicables en 2018. Certaines sont relatives aux dates de paiement, en fonction de la taille de l'entreprise ou si cette dernière pratique le décalage de la paie ; d'autres se rapportent à la DADS-U (déclaration annuelle des données sociales unifiée) ou à la DSN (déclaration sociale nominative).

Les dates d'exigibilité des cotisations et contributions sociales en 2018 sont présentées dans un tableau de synthèse.