Les institutions représentatives du personnel (IRP) assurent la représentation salariale, alors que la représentation syndicale permet de défendre les salariés.
La taxe sur les salaires augmente le coût global des salaires. Par principe, les associations sans but lucratif non taxables à la TVA doivent payer cette taxe.
Les cotisations sociales ou charges sociales constituent un ensemble de charges forfaitaires ou proportionnelles au salaire payées par l'employeur et le salarié.
Si le bénévole ne peut s'enrichir financièrement, il ne doit pas non plus s'appauvrir ainsi il peut bénéficier de remboursement de frais et de chèque repas.
La loi de finances pour 2017 a créé un crédit d'impôt de taxe sur les salaires pour certains organismes à but non lucratif, employeurs et non fiscalisés.
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