Entreprises adaptées : montants des aides pour 2020

Trois arrêtés revalorisent pour 2020 le montant des aides financières octroyées aux entreprises adaptées pour tenir compte du relèvement du Smic au 1^er janvier 2020.

Entreprises adaptées hors expérimentation. L’aide au poste versée par poste de travail occupé à temps plein aux entreprises adaptées qui n’expérimentent pas les contrats à durée déterminée (CDD) « tremplin » est fixée à :

• 15 585 euros pour les travailleurs âgés de moins de 50 ans ;
• 15 787 euros pour les travailleurs âgés de 50 à 55 ans ;
• 16 172 euros pour les travailleurs âgés de 56 ans et plus.

À Mayotte, ces chiffres sont respectivement de 11 761 euros, 11 915 euros et 12 221 euros.

Dans le cadre d’une mise à disposition auprès d’un autre employeur, l’aide au titre de l’accompagnement professionnel individualisé est fixée pour 2020 à la somme de 4 149 euros par an et par poste de travail occupé à temps plein (3 131 euros à Mayotte).

Expérimentations. Dans le cadre du CDD « tremplin », le montant socle de l’aide au poste est porté à 10 646 euros pour 2020 (8 035 euros à Mayotte). Pour les entreprises adaptées de travail temporaire, le montant de l’aide est de 4 526 euros (3 416 euros à Mayotte).

CPOM. Les avenants financiers conclus en 2019 et relevant d’un contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM, en vigueur au 1^er janvier 2020, sont reconduits pour une période de quatre mois minimum.