Les différentes aides

Les aides à l'emploi ont pour objet de permettre l'insertion ou la réinsertion de publics éloignés du marché du travail (jeunes sortis du système scolaire, demandeurs d'emploi de longue durée, ayant des difficultés particulières à retrouver du travail, personnes sans qualification, etc.).

Bon à savoir

À partir de janvier 2018, les contrats aidés sont transformés en parcours emploi compétences (PEC).

Des aides à l'emploi sont prévues, adaptées à ces différentes situations. Elles sont spécifiques : le salarié, mais aussi l'employeur, doivent être accompagnés dans la démarche par l'Etat, qui encadre et finance une partie des dispositifs :

Attention

Le contrat de génération est supprimé depuis le 24 janvier 2017

Les nouveaux emplois d'avenir ne sont plus possibles depuis le 1er janvier 2018.

D'autres mesures concernent :

  • Certaines zones d'emploi : les zones de redynamisation urbaine (ZRU) et les zones de revitalisation rurale (ZRR) ;
  • La garantie jeunes.

Bon à savoir

L'aide de l'Etat diminue progressivement : 459 000 contrats aidés en 2016, 320 000 en 2017 et 200 000 en 2018. L'aide moyenne par contrat passe de 72,5 % du Smic à 50 % maximum (part variable selon les régions).

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Depuis maintenant 30 ans, les mesures et dispositifs se sont succédé afin de lutter contre le chômage... Quelle est la date de mise en place de chaque dispositif ?