Toutes les options d'accessibilité du site associathèque | Raccourci vers le menu de premier niveau | Raccourci vers le menu de second niveau | Raccourci vers le contenu principal | Raccourci vers le formulaire d'identification | Raccourci vers la recherche | Raccourci vers le pied de page

Un employeur comme un autre


Législation du travail

Depuis maintenant plus de 150 ans le législateur a organisé par la loi les rapports entre employeur et salarié.

Saurez-vous rendre à chacune de ces grandes dates de la législation du travail, l'année au cours de laquelle a été votée la loi ou prise l'ordonnance ?

Attention, certaines années peuvent avoir vu plusieurs de ces grandes lois.

Lois et propositions Réponses

1 - les conventions collectives,




2 - la formation professionnelle continue,




3 - 15 jours de congés payés,




4 - 3 semaines de congés payés,




5 - 4 semaines de congés payés,




6 - 5 semaines de congés payés,




7 - création de l'inspection du travail,




8 - la journée de 8 h,




9 - la semaine de 40 h,




10 - délégués du personnel,




11 - autorisation du droit de grève,




12 - interdiction du travail des enfants de moins de 8 ans,




13 - autorisation des syndicats,




14 - semaine de 39 h,




15 - comité d'entreprise,




16 - semaine de 35 h.




En savoir plus sur : les sources du droit du travail et sur le contenu du guide L’association employeur

Gérard Laville, Service 1901